Judith vereint eine besondere Kombination aus Business und Kreativem - sie ist Gründerin, Beraterin, Künstlerin, Trainerin, Dozentin und Coach. In Ihrer Arbeit kombiniert sie business-relevante Inhalte mit kunstbasierten Methoden, um Menschen und Organisationen zu entwickeln.

Sie hat einen Abschluss in "International Management and Business Chinese" und hat in China, Hongkong, Singapur, Australien und im europäischen Ausland gelebt und geartbeitet. Die Arbeit mit anderen Kulturen, Ländern und Sprachen stehen in ihrer Arbeit immer wieder im Mittelpunkt und prägen ihre internationale Perspektive auf Zusammenarbeit und Vernetzung im 21. Jahrhundert. Judith hat im strategischen Personalmanagement sowie im Recruiting bei BMW Brilliance Automotive Ltd. in China gearbeitet und war als Unternehmensberaterin bei der PwC AG tätig, bevor sie sich mit jh creative consulting selbständig gemacht hat. Mit dem Format "Business meets Arts" verbindet sie künstlerische Methoden mit Beratung, Trainings und Coaching zu einem ganzheitlichen Ansatz. Als Coach begleitet sie Menschen auf kreative Art bei der Entfaltung ihrer individuellen Talente.

Als Dozentin engagiert sie sich zu den Themen "International Human Resource Management" mit Fokus auf die Themen New Work/ Arbeit 4.0, HR Innovation, Global Human Capital Trends und Megatrends sowie digitale Entwicklungen, "Globale Unternehmen im 21. Jahrhundert" , "Innovation Culture", "Lernen, Kreativität und Persönlichkeitsentwicklung", "Talent Management in China" und "Business Networking". Sie betreibt akademische Forschung zu den Themen "Entrepreneurial Learning" und "Arts-based Learning" sowie zu modernen Ansätzen zu Lernen im Allgemeinen und lässt die Erkenntnisse in ihre Arbeit einfließen.

Als Künstlerin ist sie multimedial in den Bereich Tanz, Malerei, Fotografie, Gesang und Improvisation tätig.

Mike verbindet Themen und komplexe Zusammenhänge, um daraus Strategien und Lösungen zu Entwicklen - er ist Gründer, Berater, Motivator, Facilitator, Dozent und Coach. In seiner Arbeit verbindet er Inhalte, Disziplinen und Methoden zu einem großen Ganzen und entfaltet Potentiale von Menschen und Organisationen, um Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern. 

Er startete seine Karriere vor über 20 Jahren als Bankkaufmann, unter anderem im Bereich Corporate Finance und M&A in Tokio. Als Diplom-Kaufmann mit den Schwerpunkten Internationales Management, Organisationsentwicklung und Wirtschaftsinformatik hat er weitere Abschlüsse, einen MBA mit Schwerpunkt "Creativity, Innovation and Change" und einen MSc in "International Finance and Management", an einer britischen Universität erlangt. Derzeit steht er kurz vor dem Abschluss seines PhD in Entrepreneurship an einer finnischen Universität.
 

Mike ist ehemaliger Gründer eines Familienunternehmens und Co-Gründer einer Unternehmensberatung. Internationale Tätigkeiten und Managementberatung in den Bereichen Strategieentwicklung, Geschäftsentwicklung und Führungskräfteentwicklung haben seinen beruflichen Weg geprägt. Er hat in Japan, China, Hongkong und im europäischen Ausland gelebt und gearbeitet.

Als Coach und Mentor für Gründer und Executives begleitet er Geschäftsentwicklung und individuelle Potentialentfaltung. Als Dozent engagiert er sich seit über 10 Jahren u.a. zu den Themen "Entrepreneurship and Business Planning", "Innovation Culture", "Lernen, Kreativität und Persönlichkeitsentwicklung", "Global Entrepreneurship", "Strategic and International Management" und "Presentation and Communication". Seine langjährige akademische Erfahrung und seinen lerner-zentrierten Ansatz bringt er in die Entwicklung von modernen Bildungsumgebungen ein.